Vous cherchez à acquérir des compétences d'aujourd'hui et un métier qui a de l'avenir en alternance?Notre mission : rendre l'éducation accessible à tous.L'alternance avec OpenClassrooms, c'est apprendre un métier avec une formation mêlant 20 % de théorie et 80 % de pratique, pour être 100 % prêt à l'emploi ! Grâce à nos équipes, qui épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous affichons un taux d'insertion de nos étudiants de plus de 80 % en entreprise !Notre école en ligne propose des centaines de formations sur des métiers du numérique, 100 % en ligne, avec un diplôme reconnu par l'État à la clé. Vous former avec OpenClassrooms, c'est aussi rejoindre une communauté internationale de plus de 12 000 étudiants actifs et motivés, dans 72 pays.Nous recherchons un profil motivé pour occuper le poste de Proxy Product Owner en alternance pour une de nos entreprises partenaires (grande distribution, secteur bancaire, luxe, services, etc…).Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.Attention : pour postuler à cette offre en alternance, vous devez faire une formation diplômante avec OpenClassrooms ou réaliser un changement d'école dans le cadre d'un contrat en alternance. Description De L'entrepriseNotre partenaire est une Start Up Nantaise, d'une vingtaine de collaborateurs, créée il y a une dizaine d'années pour répondre sur notre territoire aux enjeux de fluidification de trafic et d'alternatives à la voiture particulière utilisée par une seule personne. Pour ce faire, ils propulsent des programmes d'incitation et de fidélité permettant d'améliorer la performance environnementale des transports du quotidien (voiture, transports en commun, covoiturage, vélo, trottinette, télétravail, etc.) et accompagne les collectivités, réseaux de transports et les entreprises dans leur démarche d'amélioration continue. Ces programmes permettent aux abonnés de cumuler de points pour chaque trajet et mode de transport considérés comme vertueux. Les points cumulés sont ensuite échangés contre des offres commerciales mises en avant par les commerçants locaux et nationaux que nous avons préalablement recrutés. MissionsEn collaboration avec le Product Owner, tu interviens sur l'ensemble des produits proposés notamment : le programme d'incitation à l'écomobilité le compagnon de mobilité Au quotidien, tu échanges avec les UX/UI designers, les développeurs, les responsables d'affaires et les commerciaux. Tu pourras aussi être ammené·e à communiquer auprès de nos clients. Tes missions : Pour chacun des produits, tu interviens sur l'ensemble des phases : récolte des besoins, alimentation du Backlog, priorisation des développements, définition des spécificités fonctionnelles, réalisation de la recette de fonctionnelle, pilotage des versions et des déploiements. Il s'agit de : participer à la définition et au partage de la vision des produits capter les besoins et idées formulées, par les clients et les utilisateurs contribuer à la définitions des spécifications alimenter le Product Backlog sous forme de user stories organiser les séances d'affinage avec l'équipe (design, dev, ou toute autre partie prenante) et les clients participer aux revues de sprint prendre part à l'élaboration des roadmaps des produits effectuer les tests sur les fonctionnalités développées participer, en lien avec les responsables d'affaires, au support utilisateurs et clients. Profil En tant que Proxy Product Owner en alternance : tu es en cours de formation, idéalement niveau bac +4 ou bac+5 tu aimes échanger et partager avec les membres de l'équipe tu disposes d'une culture tech tu as une sensibilité pour l'expérience utilisateur tu es force de proposition tu connais les méthodes agiles idéalement, tu connais le secteur du transport et de la mobilité Informations complémentaires Alternance de 24 mois, à Nantes En faisant partie de l'équipe, l'entreprise et ses collaborateurs t'apportent : Des engagements forts de la direction Equilibre vie pro / vie perso facilité (parents, bienvenue !), souplesse dans l'organisation du travail Autonomie forte sur chaque poste, quel que soit le métier Accompagnement humain : intégration et évolutions facilitées / écoute des besoins Télétravail dans l'ADN (on en fait depuis la création, en 2009 !), jours non imposés Part variable sur les contrats en CDI : 5 à 10% du salaire annuel brut (en fonction des profils) Une équipe ouverte Grande bienveillance et entraide importante dans les équipes Engagement environnemental fort des salariés Ouverture d'esprit et diversité des équipes Les salariés se voient en dehors du travail Des temps collectifs d'entreprise Organisation de ?Dejtech? ou ?Goutech?, nos goûters thématiques présentés par les salariés volontaires sur un sujet qui les anime (2-3 fois par mois) Démo, rétro, poker planning, peer review? pôle dev et pôle produits en action ! Evénements d'équipe tous les deux mois : une activité (fun et/ou green) puis bar+resto Déjeuners en équipe le midi pour parler environnement, Reine d'Angleterre, activités du week-end, actualité? et surtout mieux se connaître ! Pré-requis à la formationPour postuler à cette offre en alternance, vous devez faire une formation diplômante avec OpenClassrooms ou réaliser un changement d'école dans le cadre d'un contrat en alternance.