PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISEOpenClassrooms est une entreprise à impact dont la mission est de rendre l’éducation accessible à tous. Notre objectif : devenir le premier fournisseur mondial de solutions d’alternance et de reconversion.

• Première plateforme d’éducation en ligne en Europe et en Afrique, nous poursuivons en ce moment notre déploiement vers les États-Unis et l’Asie.
• Chaque mois, nos formations diplômantes certifiées sont suivies par 12 000 étudiants et nos cours en libre accès par plus de 300 000 étudiants.

Nous sommes très fiers d’avoir obtenu la certification B Corp (qui récompense les entreprises alliant profits et impact social) et le label « Great Place to Work », qui nous reconnaît parmi les meilleures entreprises où travailler en France. Nous figurons également dans le classement Next 40/120 et avons reçu le Prix de l’Entrepreneur de l’Année Ernst & Young. Mais ce dont nous sommes les plus fiers, c’est d’avoir permis à plus de 14 000 personnes de donner un nouvel élan à leur carrière en 2021.Depuis notre création, nous avons levé un total de 150 millions de dollars auprès d’investisseurs d’envergure mondiale tels que General Atlantic, Salesforce Ventures, GSV Ventures et la Chan Zuckerberg Initiative.Grâce à ces financements, nous pouvons investir dans notre produit, poursuivre notre croissance et rendre l'éducation toujours plus accessible, partout dans le monde ! Welcome to the revolution of education! #BecomeFutureProof DESCRIPTIF DU POSTEVous êtes passionné(e) par la qualité et souhaitez travailler sur des projets qui ont un impact direct sur l'expérience de vos collègues, qu’il soit designer ou développeur ? Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique qui valorise l'excellence et l'innovation en matière de test et d'automatisation ? Alors ce poste est fait pour vous !Notre chapter Quality Engineering recherche un(e) Software Development Engineer in Test (SDET) - Quality Ops expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et aider à garantir une approche systémique ayant un fort impact qualité sur l’ensemble de notre département.Les principes clés de la mission de notre chapter sont :

• Quality is everyone’s responsibility ;
• Quality Assistance - Enabler ;
• Shift Left & Shift Right ;
• Risk Management ;
• Build-in Quality.

Afin que nous puissions livrer des produits plus rapidement et plus efficacement tout en maintenant des normes élevées de qualité, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les product managers, les product owners et les product designers pour recueillir leurs besoins dans l’automatisation de la qualité.
• Vous serez chargé de concevoir, développer et maintenir des nouveaux outils qualités au service des autres équipes et les intégrer dans leurs processus, de la discovery à la production.
• Vous serez chargé de développer et maintenir nos tests automatiques sur les golden paths (web et api).

Si vous êtes prêt à relever ce défi, rejoignez-nous et contribuez à notre mission: accelerate the achievement of shippable quality that makes education accessible. RESPONSABILITÉSEn tant que SDET - Quality Ops, vous devrez :

• Collecter les besoins en automatisation de la qualité pour toutes les parties prenantes.
• Identifier les éléments systémiques essentiels pour garantir la qualité du produit.
• Concevoir et développer des outils qualité au service des autres équipes: Product, Design, Engineering, Infrastructure, Data:
• Plugin notion pour nos product managers
• Plugin figma pour nos designers
• Linter API pour nos développeurs
• Générateur de fixtures
• Intégration de lighthouse pour l’accessibilité
• Concevoir, développer et maintenir des tests automatisés (end to end) pour la plateforme web (250 tests) et nos APIs (1500 tests).
• Contribuer à élargir les checks de nos pipelines (Accessibilité, Performance, Fonctionnel, Security,...) avec les devops, les développeurs et l’équipe sécurité.
• Accompagner les développeurs sur les pratiques de test automatisés.
• Travailler avec l'équipe Quality Engineering pour assurer la qualité des produits et aider à améliorer les processus de test et de développement.
• Assurer une communication claire et efficace avec les membres de l'équipe et les parties prenantes pour résoudre les problèmes et améliorer la qualité globale du produit.
• Promouvoir notre vision de la qualité.
• Définir et maintenir des processus qualité pour assurer la mission “Quality At Speed”.

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUECe poste sera rattaché au Quality Director.L’équipe quality engineering appartient au département Product, Experience and Technology.Vous travaillerez en collaboration avec deux autres professionnels expérimentés : un Quality Coach dédié à la tribe training et un Quality Coach dédié à la tribe enrollment. PROFIL RECHERCHÉLe candidat idéal aura :

• Au moins 3 ans d’expérience comme SDET ou 5 ans d’expérience comme développeur avec une culture qualité (obligatoire).
• Un profil “doer” avec une approche systémique de son métier.
• Connaissance approfondie des concepts et des principes de développement logiciel et de test automatisé.
• Compétences en programmation, avec une expérience pratique en développement de scripts et de tests automatisés en utilisant des langages tels que JavaScript, PHP ou Python.
• Connaissance des outils de test automatisé tels que Selenium (PHP Framework Codeception) et des outils de CI (Github, Codefresh, Lighthouse,...)
• L’esprit curieux pour découvrir et comprendre les autres métiers mais aussi approcher différentes technologies et plateformes.
• Une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des équipes de développement, de product management et de design.
• Une capacité à gérer des projets en autonomie avec des partenaires de différents profils (technique ou non).
• Une capacité à penser aux problématiques business de manière pertinente (priorité, data-driven, risques, enjeux).
• D’excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Un environnement de travail et une culture fondée sur l’agilité, l’ouverture, le respect et la performance;
• Un salaire compétitif;
• Mutuelle payée intégralement par OpenClassrooms;
• Remboursement des frais de transport (Pass Navigo payé par OpenClassrooms);
• Carte tickets-restaurant Swile (contribution d’OpenClassrooms au maximum autorisé par la loi);
• Abonnement Gymlib payé par OpenClassrooms;
• Possibilité de travailler à distance (politique “Remote first”);
• Un MacBook d’entreprise.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien en visioconférence avec le responsable du poste
• Ensuite, vous réaliserez une étude de cas afin de valider vos compétences pratiques
• Entretien en visioconférence avec 2 personnes de votre future équipe et/ou des équipes transverses (Ventes, Marketing, Produit, Opérations...)
• A la fin du processus de recrutement, nous vous demanderons de nous fournir des références professionnelles

Intrigué(e) ? Faisons connaissance ! Postulez aujourd’hui — nous attendons votre candidature !N'hésitez pas à consulter notre cours en ligne How do we work at OpenClassrooms, afin de mieux comprendre notre mission, notre culture et la composition de nos équipes.👉 OpenClassrooms est une entreprise qui promeut l'égalité des chances où vous pouvez trouver des collègues d'origines diverses, d'âge, de sexe, d'origine sociale, de croyances, de situation de santé ou de handicap.👉 OpenClassrooms est une entreprise éligible au programme de visa French Tech. Cela signifie que les candidats d’origine étrangère peuvent bénéficier d’une procédure accélérée pour déposer une demande d’un titre de séjour “Passeport Talent”. Ils peuvent également bénéficier d’une procédure simplifiée “Famille accompagnante” pour accueillir leur époux/se et les enfants mineurs. Plus d’information ici.👉 Travailler à OpenClassrooms, cela signifie rejoindre une équipe dynamique et stimulante, relever de nouveaux défis, rencontrer des personnes épatantes chaque semaine et être un acteur de l’innovation et de l'éducation en France et partout dans le monde !OpenClassrooms est une entreprise à mission : rendre l’éducation accessible et plus particulièrement l’éducation professionnalisante, est l’ambition principale de l’entreprise.Nous sommes la première plateforme d'éducation en ligne en Europe et en Afrique, proposant des diplômes en ligne accrédités et formant aux compétences du futur. Chaque mois, pas moins de 300 000 étudiants du monde entier se connectent librement à notre plateforme, alors que nous comptons actuellement plus de 10 000 étudiants inscrits sur un parcours payant.