Description Du Poste

Vos missions en tant que Assistant Ressources Humaines en alternance :

• Etablir et suivre des tableaux de bord sociaux : absentéisme, accident du travail, turn-over, effectifs, rémunération.
• Participer à la réalisation de reportings sociaux : bilan social, bilan CSSCT.
• Participer à l'élaboration de déclarations sociales (taxe d'apprentissage, formation, travailleurs handicapés, égalité professionnelle, visites médicales.)
• Rédaction d'une Newsletters RH mensuelle
• Participer à la préparation des réunions du CSE : convocations, données économiques et sociales, compilation des réponses aux ordres du jour.
• Réaliser des extractions sur l'outil de formation
• Participer à l'élaboration du bilan et du plan de formation
• Diffuser des offres de recrutement
• Participer à la sélection de candidats
• Répondre aux candidats
  
  
  

Poste basé à Orvault (Pays de la Loire). Travail en hybride.

Rythme d’alternance et présence en entreprise

Du lundi au vendredi

Périodes de travail de 8 heures

Repos le week-end

Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Profil recherché

Profil Recherché

• Formation de niveau Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines de type Master 2, École de Gestion
• Bonnes connaissances en droit social
• Maîtrise d'Excel
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Sens de l'organisation
  
  
  

Merci de votre attention.