Description Du Poste

Vos missions en tant qu’Assistant ressources humaines en alternance :

• Mener les prises de brief auprès des managers
• Définir une stratégie de sourcing pertinente pour attirer les meilleurs talents
• Garantir le bon déroulement du process de recrutement (rédaction et publication des annonces, préqualification téléphonique, entretien RH et compte rendu d'entretiens…)
• Développer une relation de partenaires avec les managers
• Contribuer à développer la marque employeur en relation avec la Responsable Communication Interne via des événements et les réseaux sociaux
• Vous avez la charge de l'aspect administratif RH (attestation, absences…) et du dossier du salarié entrant (collecte des documents à l'embauche…)
• Refonte du process d'intégration des collaborateurs en lien avec le service RH, animation de la communauté des alternants en lien avec la Responsable Communication Interne
• Assister les RRH dans les projets transversaux, gérer les initiatives en commun avec diverses départements (RSE, communication, People Review, Entretiens Annuels…)
  
  
  

Poste basé à Paris 09 (Île-de-France). Travail en hybride.

Rythme d’alternance et présence en entreprise

Du lundi au vendredi

Périodes de travail de 8 heures

Repos le week-end

Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Profil recherché

Profil Recherché

• Bac +4/5, préparation d'un Master 2 en Ressources Humaines
• Première expérience (stage ou alternance) au sein d'un service RH et idéalement en recrutement
• Bonne connaissance des outils bureautiques
• Rigueur et organisation, capacité à gérer les priorités
• Autonomie et réactivité
• Sens relationnel et du service client
• Curiosité, volonté d'apprendre et de réussir
• Polyvalence et appétence concernant tous les aspects RH
• Confidentialité
• Capacité à collaborer (esprit d'équipe et d'entraide)
  
  
  

Merci de votre attention.