Description Du Poste

Vos missions en tant que Assistant ressources humaines

• (H/F)
• En alternance en alternance :
• Assurer la veille juridique dans le domaine de la paie, sur les questions liées au droit social et sur l'actualité de l'administration du personnel (actualités fiscales et sociales, légales ou conventionnelles, impacts loi de finances, contrats de travail, jurisprudence diverse.).
• Rédiger des notes structurées à destination des équipes RH pour faciliter la compréhension des textes réglementaires et la prise en main du logiciel de paie.
• Participer aux différents projets SIRH, notamment le déploiement du module 'assistant qualité paie' et la gestion des sorties.
• Proposer un accompagnement au changement en organisant des formations et/ou en rédigeant des guides utilisateurs.
• Prendre en charge la gestion des anomalies dans le système de paie.
  
  
  

Poste basé à Tours (Centre-Val de Loire). Travail en hybride.

Rythme d’alternance et présence en entreprise

Du lundi au vendredi

Périodes de travail de 8 heures

Repos le week-end

Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Profil recherché

Profil Recherché

• Une appétence pour la matière juridique ;
• Des qualités rédactionnelles ;
• Une rigueur d'esprit ;
• Une bonne connaissance des outils informatiques.
  
  
  

Merci de votre attention.