Assistant ressources humaines - (H/F) - En alternance
OpenClassrooms
Évry, France
Posted on Apr 30, 2025
Description Du Poste
Vos missions en tant que Assistant ressources humaines en alternance :
Participe au cadrage des besoins métiers en lien avec chaque Product Manager de chaque outil
Assistance à la recette : création du cahier de recette, réalisation des jeux de données, contrôle dans les outils
Assistance fonctionnelle à la conception d’éditique (gestion électronique des documents : contrat, avenants, courriers et attestations)
Maintenance de la documentation destinée aux utilisateurs
Planification et suivi opérationnel des activités du Pôle
Participation au Comité avec l’éditeur, RH
Participation aux projets de la DFRH
Poste basé à Évry (Île-de-France). Travail en hybride.
Rythme d’alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Profil recherché
Profil Recherché
Master avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ ou SI
Réactif et méthodique, vous êtes doté d’un bon relationnel, avez le sens du service et aimez travailler en équipe.
Discrétion et confidentialité sont indispensables dans le cadre du traitement de données sensibles et de la manipulation de systèmes d’informations stratégiques pour l’entreprise.
Doté d’une bonne capacité d’analyse, vous êtes à l’aise avec l’expression écrite
Vous savez travailler en autonomie et conserver votre motivation intacte, que le travail soit effectué à distance ou en présentiel.
Vous avez idéalement une connaissance des outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d’information RH de l’entreprise ou des compétences en informatique suffisantes pour les appréhender rapidement.
Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Powerpoint) notamment Excel (tableau croisé dynamique, recherche V et autres formules).
Merci de votre attention.
Vos missions en tant que Assistant ressources humaines en alternance :
Participe au cadrage des besoins métiers en lien avec chaque Product Manager de chaque outil
Assistance à la recette : création du cahier de recette, réalisation des jeux de données, contrôle dans les outils
Assistance fonctionnelle à la conception d’éditique (gestion électronique des documents : contrat, avenants, courriers et attestations)
Maintenance de la documentation destinée aux utilisateurs
Planification et suivi opérationnel des activités du Pôle
Participation au Comité avec l’éditeur, RH
Participation aux projets de la DFRH
Poste basé à Évry (Île-de-France). Travail en hybride.
Rythme d’alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Profil recherché
Profil Recherché
Master avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ ou SI
Réactif et méthodique, vous êtes doté d’un bon relationnel, avez le sens du service et aimez travailler en équipe.
Discrétion et confidentialité sont indispensables dans le cadre du traitement de données sensibles et de la manipulation de systèmes d’informations stratégiques pour l’entreprise.
Doté d’une bonne capacité d’analyse, vous êtes à l’aise avec l’expression écrite
Vous savez travailler en autonomie et conserver votre motivation intacte, que le travail soit effectué à distance ou en présentiel.
Vous avez idéalement une connaissance des outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d’information RH de l’entreprise ou des compétences en informatique suffisantes pour les appréhender rapidement.
Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Powerpoint) notamment Excel (tableau croisé dynamique, recherche V et autres formules).
Merci de votre attention.