Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance
OpenClassrooms
Grenoble, France
Posted on Oct 9, 2025
Description Du Poste
Vos missions en tant que Chargé de Recrutement et Développement RH en alternance :
Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée
En entreprise: 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois. En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois.
Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms.
Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Chargé de Recrutement et Développement RH en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État.
Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.
Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Profil recherché
Profil Recherché
Vos missions en tant que Chargé de Recrutement et Développement RH en alternance :
- Publier et personnaliser les offres d’emplois par magasin
- Tri des CV et entretiens de préqualification
- Entretien et renforcement des liens avec les agences intérim en local, mission locale et pôle emploi
- Suivi des formations obligatoires et Animation formation région
- Suivi des budgets et animation de Yoobic
- Garantir la présence des affichages légaux sur les sites
- Présence Salon étudiant
- Animation Linkedin
- Promotion de Kiabi, de nos métiers magasins
- Développer et renforcer les relations écoles dans le secteur
Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée
En entreprise: 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois. En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois.
Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms.
Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Chargé de Recrutement et Développement RH en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État.
Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.
Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Profil recherché
Profil Recherché
- Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (ou équivalent) en Ressources Humaines, Management ou formation similaire, et recherche une alternance pour une durée de 12 ou 24 mois
- Excellent relationnel, doté(e) d'un bon sens de l'écoute et de la communication
- Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve)
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Intérêt marqué pour le secteur du retail serait un plus
- Bonne connaissance du marché de l’emploi Genevois et frontalier serait un plus également
- Basé(e) ou mobile sur la région Alpes