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Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance

OpenClassrooms

OpenClassrooms

Paris, France
Posted on Oct 15, 2025
Description Du Poste

Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH en alternance :

  • Mettre en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés.
  • Participer à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise.
  • Coordonner une équipe ou diriger un service.


Poste basé à Paris 13 (Île-de-France). Travail en hybride.

Rythme d’alternance et présence

En Entreprise

  • Du lundi au vendredi
  • Périodes de travail de 8 heures
  • Repos le week-end
  • Travail en journée


En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

  • En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois


Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms.

Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Chargé de recrutement et développement RH en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État.

Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Profil recherché

Profil Recherché

  • Expérience dans le recrutement ou le développement RH
  • Bonne capacité à coordonner une équipe
  • Connaissance approfondie des politiques RH


Merci de votre attention.