Chargé de recrutement - (H/F) - En alternance
OpenClassrooms
Grand Est, France
Posted on Jan 27, 2026
Description Du Poste
Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement et en assurer le suivi
Évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins
Assurer les tâches administratives liées au recrutement (suivi des dossiers, etc.)
Poste basé à Rethel (Provence-Alpes-Côte d'Azur). Travail en hybride.
Rythme d’alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms.
Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Chargé de recrutement et développement RH
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.
Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Profil recherché
Profil Recherché
Être titulaire d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines ou être en reconversion
Être Énergique, enthousiaste et volontaire avec un sens aigu de l'accueil et du professionnalisme
Avoir un excellent relationnel et être force de proposition sur les techniques de sourcing innovantes
Merci de votre attention.
Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH
- (H/F)
- En alternance en alternance :
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement et en assurer le suivi
Évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins
Assurer les tâches administratives liées au recrutement (suivi des dossiers, etc.)
Poste basé à Rethel (Provence-Alpes-Côte d'Azur). Travail en hybride.
Rythme d’alternance et présence en entreprise
Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms.
Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Chargé de recrutement et développement RH
- (H/F)
- En alternance en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.
Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Profil recherché
Profil Recherché
Être titulaire d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines ou être en reconversion
Être Énergique, enthousiaste et volontaire avec un sens aigu de l'accueil et du professionnalisme
Avoir un excellent relationnel et être force de proposition sur les techniques de sourcing innovantes
Merci de votre attention.