Description Du Poste

Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms.

Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion professionnelle de nos étudiants de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Profil recherché

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) développeur(se) .NET en contrat d’apprentissage pour renforcer notre équipe technique.

Au sein de l’équipe de développement, tu participeras à des projets applicatifs concrets, avec de réelles responsabilités techniques et un accompagnement structuré tout au long de ton alternance.

Tes Missions Principales

• Le développement et l’évolution d’applications en .NET / .NET Framework
• La conception et l’implémentation de nouvelles fonctionnalités
• La maintenance corrective et évolutive
• La résolution de bugs et l’optimisation des performances
• La participation aux revues de code et aux échanges techniques
• La rédaction de code propre, lisible et maintenable
  
  
  

Environnement technique

• Langage : C#
• Frameworks : .NET / .NET Framework / ASP.NET / ASP.NET Core
• Front-end : Angular, HTML, CSS, JavaScript
• Bases de données : SQL Server, MongoDB
• Outils & DevOps : Git, Visual Studio, Docker, CI/CD, Ansible- Tu es étudiant(e) en formation Bac+3 minimum en informatique ou en développement logiciel.
• Tu disposes de bonnes bases en C# et en programmation orientée objet.
• Tu portes un intérêt particulier aux architectures applicatives et aux bonnes pratiques de développement.
• Tu es curieux(se) et rigoureux(se), apprécies le travail en équipe et tu sais t’impliquer pleinement dans des projets techniques.
  
  
  

Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature :

• Premier entretien téléphonique ou visio' (20 min) avec Marine, Elisa ou Maëla, nos supers Chargées de Recrutement !
• Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence.
• Tu recevras une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien.
  
  
  

Ce Que L'on Te Propose

• Un accompagnement technique et pédagogique.
• Des missions concrètes avec montée en compétences progressive.
• Un environnement technique structuré et collaboratif.