Description Du Poste

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.

Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.

Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ?

C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !

Comment postuler à ce poste ?

• Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
• Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.
  
  
  

Rejoignez Like Intérim Atlantique en Alternance !

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Profil recherché

Détail Du Poste

Rejoignez Mecachrome !

Le Groupe Mecachrome est un acteur incontournable de l'industrie de haute précision. Présent dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense, du spatial et de l'énergie, il accompagne les plus grands donneurs d'ordre grâce à son savoir-faire industriel et à son expertise.

Dans le cadre de son développement, Mecachrome Aubigny-sur-Nère recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Développement RH pour renforcer son équipe Ressources Humaines.

Encadré(e) par la Responsable RH, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines du site et contribuerez à de nombreux projets stratégiques.

Vos missions

Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez notamment à:

Recrutement

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Sourcer et présélectionner les candidatures.
• Participer aux entretiens de recrutement.
• Assurer le suivi des recrutements et de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  
  
  

Formation

• Participer au déploiement du plan de développement des compétences.
• Organiser et suivre les actions de formation.
• Assurer le suivi administratif des dossiers de formation.
  
  
  

Développement RH

• Participer aux projets RH transverses.
• Développer la marque employeur.
• Contribuer à la communication interne.
• Participer aux salons, forums et événements de recrutement.
• Accompagner les projets liés à la Qualité de Vie au Travail (QVT).
• Participer à la digitalisation et à l'amélioration continue des processus RH.
  
  
  

Le Profil Recherché

Vous préparez un Master 2 en Ressources Humaines ou en Droit Social et souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant.

Vous Êtes Reconnu(e) Pour

• Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
• Votre discrétion et votre respect de la confidentialité.
• Votre excellent relationnel.
• Votre autonomie et votre esprit d'initiative.
• Votre capacité d'analyse et de synthèse.
• Votre goût du travail en équipe.
  
  
  

Une première expérience en RH (stage ou alternance) constitue un véritable atout.