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","datePosted":"2022-12-02T13:03:33.346Z","employmentType":[],"hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"WOTA","sameAs":"https://wota.co.jp","logo":"https://cdn.filepicker.io/api/file/sJzdQO2hRHKaVHxJyk34"}}\n\n
仕事概要
\n以下のような方はこちらからエントリーください。\n・公開されているポジションではないけれど、希望職種がある方\n・公開されているポジションで、社員以外の働き方を希望する方
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応募概要
\n| 給与 | \n要相談 | \n
|---|---|
| 勤務地 | \n要相談。一般的には以下のとおり。\n東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13 | \n
| 雇用形態 | \n社員（試用期間は、6ヶ月契約）・業務委託 | \n
| 勤務体系 | \n要相談。一般的には以下のとおり。\n\n ■就業時間\nフレックスタイム制を導入しておりますが、試用期間は対象外となります。\n（但し、上長が承認した場合は対象とします） \n＜フレックスタイム制＞\n標準労働時間：8時間/日\nコアタイム：10:00〜16:00 \n＜基本就業時間＞\n10：00〜19：00（所定労働時間：8時間）\n休憩時間：60分\n時間外労働：有\nみなし労働時間は、40時間/月となります。\n※管理監督者となった場合は、みなし労働時間対象外となります。 \n■休日休暇\n年間休日：120日 ※完全週休2日制（土日祝）\n年末年始休暇：原則12/29〜1/3\n有給休暇：\n・1年目は、入社月により、6〜15日付与\n・2年目以降は、勤務年数により、16〜25日付与\n・夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得 | \n
| 試用期間 | \n6ヶ月 | \n
| 福利厚生 | \n要相談。一般的には以下のとおり。\n\n ■社会保険\n健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 \n■通勤費\n1ヶ月50,000円を上限として全額支給 | \n
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企業情報
\n| 企業名 | \nWOTA株式会社 | \n
|---|---|
| 設立年月 | \n2014年10月 | \n
| 本社所在地 | \n東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13 | \n
| 資本金 | \n非公開 | \n
| 従業員数 | \n58名 （2023年2月現在） | \n
オープンポジション（社員・業務委託）
WOTA
Posted on Friday, December 2, 2022
仕事概要
以下のような方はこちらからエントリーください。
・公開されているポジションではないけれど、希望職種がある方
・公開されているポジションで、社員以外の働き方を希望する方
応募概要
| 給与 | 要相談 |
|---|---|
| 勤務地 | 要相談。一般的には以下のとおり。 東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13 |
| 雇用形態 | 社員（試用期間は、6ヶ月契約）・業務委託 |
| 勤務体系 | 要相談。一般的には以下のとおり。 ■就業時間 フレックスタイム制を導入しておりますが、試用期間は対象外となります。 （但し、上長が承認した場合は対象とします） ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間：8時間/日 コアタイム：10:00〜16:00 ＜基本就業時間＞ 10：00〜19：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働：有 みなし労働時間は、40時間/月となります。 ※管理監督者となった場合は、みなし労働時間対象外となります。 ■休日休暇 年間休日：120日 ※完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇：原則12/29〜1/3 有給休暇： ・1年目は、入社月により、6〜15日付与 ・2年目以降は、勤務年数により、16〜25日付与 ・夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 福利厚生 | 要相談。一般的には以下のとおり。 ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■通勤費 1ヶ月50,000円を上限として全額支給 |
企業情報
| 企業名 | WOTA株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年10月 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 58名 （2023年2月現在） |