電気・電子設計者
WOTA
Nihonbashi, Chuo City, Tokyo 103-0027, Japan
Posted 6+ months ago
仕事概要
WOTA商品におけるキーとなるデバイスの試作から量産までの機構設計業務を担っていただきます。 キーデバイス開発業務 ・キーデバイスの動作原理の理解 ・顧客価値から要件定義まで対応 ・機能や性能を決める「構想設計」 ・構想に基づいて図面化していく「基本設計」 ・基本設計を基に材料や形、サイズなどを固めていく「詳細設計」 ・部品の組み立て図などを作成する「生産設計」
必須スキル
・微弱なセンサー電圧、電流を信頼性高くA/D変換する回路の設計経験 ・上記電気回路の設計から量産までの経験 ・必要な機能や要求をまとめる要件定義経験
歓迎スキル
・高度な小規模システムをメカ、ファームなどのメンバーと共同で開発した経験 ・ファームウェア開発経験 ・PSE、電波法など各種規格への対応業務
求める人物像
・非常に重要な水の安全を司るセンサーの開発を責任を持って進められる人物 ・世界の水問題の解決を通じて世界に貢献したい方
応募概要
| 給与 | 500〜1,100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋馬喰町1−13−13 |
| 雇用形態 | 社員（試用期間は、6ヶ月契約） |
| 勤務体系 | ■就業時間 フレックスタイム制を導入しておりますが、試用期間は対象外となります。 （但し、上長が承認した場合は対象とします） ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間：8時間/日 コアタイム：10:00〜16:00 ＜基本就業時間＞ 10：00〜19：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働：有 みなし労働時間は、40時間/月となります。 ※管理監督者となった場合は、みなし労働時間対象外となります。 ■休日休暇 年間休日：120日 ※完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇：原則12/29〜1/3 有給休暇： ・1年目は、入社月により、6〜15日付与 ・2年目以降は、勤務年数により、16〜25日付与 ・夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得 ■受動喫煙対策 屋内禁煙 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 福利厚生 | ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■通勤費 1ヶ月50,000円を上限として全額支給 |
企業情報
| 企業名 | WOTA株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年10月 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 58名 （2023年2月現在） |